Parliament has passed the Holidays (Increasing Sick Leave) Amendment Bill to increase the minimum employee sick leave entitlement from 5 days to 10 days per year.
- 뉴질랜드 국회에서 연간 최소 병가(Sick Leave)를 5일에서 10일로 늘리는 것으로 휴일 개정안이 통과되었습니다.
Most employees who have worked for an employer for six months or over are entitled to sick leave if they, or a dependent, are sick or injured. Currently, employees are entitled to 5 days of sick leave per year; however, from 24 July 2021 this will increase to 10 days per year.
- 병가는 고용되고 6개월이 지난 사람만 사용할 수 있습니다. 2021년7월24일부터 (기존 5일에서) 10일로 늘어 납니다.
Employees will get the extra five days when they reach their next entitlement date – either after reaching 6 months’ employment or on their sick leave entitlement anniversary (12 months after they were last entitled to sick leave).
- 현재 고용된 사람은 추가적으로 5일을 받으려면 자격 날짜가 되어야 하는데 - 일을 시작하고 6개월이 되거나 6개월이 되거나, 병가를 이미 받았다면 12개월이 지나야 합니다.
Employees who already get 10 or more sick days a year will not be affected by this change.
- 휴일 개정안과 관계없이 연간 10일 또는 이상의 병가를 받아온 사람들은 변화가 없습니다.
The maximum amount of unused sick leave that an employee can be entitled to will remain 20 days.
- 최대로 (사용하지 않고 쌓아두고) 사용할 수 있을 수 있는 병가는 20일 입니다.
뉴질랜드 알찬 정보 공유의 카톡방
https://open.kakao.com/o/gXrAPmwb
뉴질랜드 알찬 정보 공유 페이스북 페이지:
https://www.facebook.com/groups/253080129801057/
관련 정부 사이트:
사진 출처: